成功案例
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四川礦山機(jī)器(集團(tuán))有限責(zé)任公司
2016-01-23 來源：
川礦主要為水泥、建材,、冶金,、礦山、電力,、石油,、化工、交通,、起重運(yùn)輸,、旅游等行業(yè)提供重大成套技術(shù)裝備、高新產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù),，產(chǎn)品服務(wù)于國內(nèi)和國際二個(gè)市場,，現(xiàn)已形成六大門類機(jī)械及電氣控制設(shè)備產(chǎn)品：一是以水泥回轉(zhuǎn)窯、球磨機(jī),、預(yù)熱器為代表的日產(chǎn)5000噸以下的新型干法水泥生產(chǎn)線和陶粒生產(chǎn)線等水泥建材機(jī)械設(shè)備,；二是以破碎機(jī)、篩分,、礦磨,、燒結(jié)機(jī)以代表的冶金礦山機(jī)械設(shè)備；三是空中客運(yùn),、貨運(yùn)索道與滑道,；四是井深2000m以下的高速重載礦井提升機(jī),、礦用電梯、碼頭纜車,；五是碳酸氫鈉生產(chǎn)線的煅燒爐及化工壓力容器,；六是9000m以下的石油鉆機(jī)的心臟設(shè)備石油泥漿泵。
川礦集團(tuán)作為省級企業(yè)技術(shù)中心,，擁有研發(fā)團(tuán)隊(duì)262人,，為企業(yè)員工總數(shù)的17.31%，通過多年的不斷發(fā)展和完善,，逐步形成了一套完整健全的技術(shù)創(chuàng)新體系,。技術(shù)中心先后組織和派遣了6批技術(shù)骨干、技術(shù)帶頭人和管理干部,，前往朝鮮,、埃塞俄比亞、土耳其,、巴基斯坦,、委內(nèi)瑞拉，進(jìn)行技術(shù)交流,、考察和培訓(xùn),，為公司的產(chǎn)品技術(shù)跨入國際先進(jìn)行列，產(chǎn)品進(jìn)軍國際市場起到了巨大的推進(jìn)作用,。以公司技術(shù)中心為依托,，堅(jiān)持企校聯(lián)合，為提高公司主導(dǎo)產(chǎn)品的市場占有率發(fā)揮了重要作用,。2011年,，公司投入巨資，聘請國內(nèi)知名專家,、教授，如重慶大學(xué)教授,、西南科技大學(xué)教授,，四川大學(xué)教授、CQC高級培訓(xùn)師,，對公司的技術(shù)設(shè)計(jì)人員,、質(zhì)量管理人員、管理干部進(jìn)行培訓(xùn),，提高和改進(jìn)了公司產(chǎn)品質(zhì)量,、外觀設(shè)計(jì)質(zhì)量和管理。
并且與重慶大學(xué)建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,，加強(qiáng)技術(shù)人才培養(yǎng),，極大的促進(jìn)和提高了企業(yè)技術(shù)中心的技術(shù)研發(fā)能力和企業(yè)核心競爭能力,。技術(shù)中心充分利用與重慶大學(xué)建立的戰(zhàn)略合伙伴關(guān)系，通過互派人員,，參與雙方合作的研發(fā)項(xiàng)目,，由重慶大學(xué)選派專家、學(xué)者到公司授課,，建立包括工程碩士,、博士、博士后的等一系列聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制,，進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)人才的教育,、培養(yǎng)，提升其技術(shù)水平和研發(fā)能力,，從而達(dá)到提高公司的整體綜合技術(shù)創(chuàng)新能力,。企業(yè)先后與清華大學(xué)、中國礦業(yè)大學(xué),、重慶大學(xué),、西華大學(xué)、西南科技大學(xué)等高校開展產(chǎn)學(xué)研合作,，專業(yè)涉及鑄造,、機(jī)械設(shè)計(jì)制造與自動(dòng)化、礦山機(jī)械,、材料科學(xué)與工程等,，通過多年的探索，已建立起完整的技術(shù)創(chuàng)新體系,，每年投入大量研發(fā)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行礦井提升機(jī),、回轉(zhuǎn)窯、蒸汽煅燒爐,、球磨機(jī),、系列破碎機(jī)等新產(chǎn)品、新技術(shù),、新結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和研發(fā),，并已獲得57項(xiàng)國家專利，有力地推動(dòng)了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,，提升了企業(yè)研發(fā)能力,。
2010年，投資1.7億元的重裝基地（一期）筒體生產(chǎn)線項(xiàng)目即將全面投產(chǎn),；投資3億元的重裝基地（一期）二階段項(xiàng)目建設(shè)即將全面啟動(dòng),；上市工作全面展開。
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